Ответ на вопрос почему именно вас мы должны взять

Оксана Мамченкова. В материале для Forbes журналист Крис Вестфолл дает пять советов, как расположить к себе работодателя, и один ответ на вопрос, который пугает всех соискателей. Игра в собеседование начинается с простого и часто недооцененного вопроса: «Почему мы должны нанять вас?

Как правильно ответить на вопрос рекрутера: “Почему мы должны нанять именно вас?”

Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта. Обновить браузер.

Марк Поляков. Хочу найти более высокооплачиваемую и интересную работу, но понимаю, что опять придется проходить собеседования с неоднозначными вопросами. Мне сложно презентовать себя перед незнакомцами, и я не знаю, что отвечать, если спросят: «Почему мы должны выбрать именно вас?

Советы соискателям. Чаще всего вопрос звучит ближе к концу интервью, как обобщающий. Чтобы ответ удался, подготовьтесь к нему заранее, как и к другим возможным вопросам на собеседовании. Правильное направление ответа — показать, чем вы уникальны, при этом не опорочив конкурентов.

Похожие статьи

• Тапочки из атласных лент мастер класс
• Вязанные шапочки детям - Детские шапочки, шарфики и береты спицами или крючком с
• Установка электроискрового легирования своими руками - Как смазать, починить часы своими силами?
• Ассортимент и приготовление сложных горячих соусов - Соусы. Рецепты соусов к мясу. Рецепты соусов к